Нередко HR-ам, а особенно отделу обучения сотрудников,  приходится убеждать акционеров и руководителей  департаментов в ценности обучения для бизнеса компании. Кажется, что коллеги не понимают, какого позитивного результата можно добиться, если инвестировать в образование сотрудников.

Как с такими вызовами справляются HR-ы из других стран?

Приглашаем вас 16 апреля 2024 г. присоединиться к WOWHR CLUB — закрытому сообществу HR-руководителей и их команд — и Академии TheHRD.ru на онлайн-семинаре "Sustainable learning practices to maximize business performance" (Устойчивые практики обучения для максимизации эффективности бизнеса, или как убедить менеджмент инвестировать в обучение сотрудников).

Спикер — Абдулазиз Ал-Руми — руководитель департамента обучения и управления талантами Boubyan Bank (один из ведущих банков Кувейта), участник Forbes Coaches Council, член консультационного совета Harvard Business Review.

На семинаре Абдулазиз Ал-Руми расскажет:

• каким образом получить одобрение акционеров на обучение для успешного внедрения культуры образования в компании;

• как гармонично внедрить философию обучения в рамках вашей компании;

• в чем состоит разница между обучением и тренингом.

Семинар будет полезен HR-ам всех уровней, а также руководителям любых подразделений, занимающихся формированием и обучением команд. 

Рабочий язык мероприятия — английский. Предусмотрен синхронный перевод на русский язык.

Продолжительность семинара — 1 час.